|
||||
>>> موضوع : دانلود پاورپوینت PowerPoint انگیزش در مدیریت <<مطالب و عناوین : كليدواژه: انگيزش، نياز، رضايت شغلي، كارايي، تفاوت هاي فردي چكيده: انگيزش از موضوعات و مفاهيم اساسي در مديريت سرمايه اي انساني بوده و آثار و نوشته هاي بسيار از سوی دانشمندان مطرح شده كه رضايت كاركنان و علاقمند كردن بيشتر آنها به شغل مورد تصدی و در نتيجه برآورده شدن اهداف سازمانی از اهميت خاصی برخوردار است. مقدمه: از وظايف مهم مديران در سازمانها ایجاد انگیزه، شناسايي استعدادهاي بالقوه كاركنان و فراهم نمودن زمينههاي رشد و شكوفايي آنهاست كه زمينه ارتقاي بهرهوري را فراهم ميكند. نقش كليدي توسعه و تحقق آن توسط انسان و برطرف كردن نيازهاي روحي و رواني او از اهميت ويژهاي برخوردار است. انواع نیازهای افراد فرایند انگیزش نظریه های انگیزش مدل سنتی مدل روابط انسانی مدل منابع انسانی نظریه های معاصر انگیزش نظریههای محتوایی نظریه های فرایندی نظریه سلسه مراتب نیازها نظریه نیازهای بالفعل مورای قویترین نیازها و ویژگیهااز دیدگاه مورای نظریه انگیزش و بهداشت روانی X وY نظریه دو ساحتی انسان، نظریه XوYسبک های مدیریتی بر مبنای پیش فرض های نظریه نیازهای سه گانه ملک کللند نظریه نیازهای زیستی، تعلق و رشد نظریه انتظار نظریه برابری نظریه اسناد نظریه هدفگذاری نظریه های تقویت یا شرطی کردن عامل برنامه های تقویت رفتار بکارگیری نظریات انگیزش کاربرد نظریات انگیزشی با توجه به عوامل فنون انگیزش و کاربرد آنها در سازمان جمع بندی پیشنهادات مراجع(منابع)
======================================= لطفاً جهت دریافت فایل پاورپوینت انگیزش در مدیریت با مطالب مطرح شده فوق شامل 40 اسلاید با کلیک بر روی شکل زیر به صورت آنلاین سفارش داده و پس از پرداخت مبلغ فایل مذکور را دانلود کنید
, , , , , , , , |
|
|||